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Qu'est-ce qu'une Organisation/Entreprise Apprenante ?


En période de forte concurrence économique, les entreprises cherchent à renouveler constamment leur savoir-faire. Leur pérennité passe par un apprentissage permanent et une adaptation à l'environnement dans lequel elles évoluent.

Etre une entreprise apprenante c'est inviter les employés à observer ensemble leur propre fonctionnement et à réfléchir aux améliorations possibles.

Pour développer une organisation apprenante, il n'est pas nécessaire de faire appel à des outils, c'est surtout une politique interne et une forte ouverture d'esprit. Je vous invite à lancer la vidéo ci-dessous pour vous en convaincre !






Notons cependant qu'un réseau social d'entreprise est un endroit propice pour développer cette dynamique !

Une citation de John Seeley Brown illustre bien l'intérêt d'une telle organisation :

"Le vrai génie des organisations est l’informel, le non prévu, souvent inspiré des façons dont les individus gèrent leurs problèmes d’une manière que les processus formels ne peuvent anticiper. Quand on est en compétition sur la connaissance, le jeu s’appelle improvisation et non normalisation."

Publication Date: 2011-10-22

Tag: video elearning

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