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Thursday 20 September 2012
L'espace de travail doit aussi représenter un lieu de collaboration informelle => +1
Beaucoup de choses intéressantes dans cet article :)
Le bien être comme source de créativité, c'est vrai. Mais le bien être peut aussi être une source de productivité et c'est aussi sur cela qu'il faudrait axer nos réflexions (le bien être n'est pas réservé aux emplois créatifs!!).
Merci de citer l'étude qui indique "un lieu de travail et des horaires plus flexibles favoriseraient un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée." => on a besoin de faire une étude pour valider cela ? :)
Enfin, je reste surpris que cet article n'évoque pas le TELETRAVAIL. Cette forme de travail se développe de plus en plus ces dernières années . Le télétravail répond totalement aux critères énoncés dans cet article et permet en plus une meilleure consommation/répartition de nos ressources :)
Cependant le télétravail est une organisation du travail peu reconnue, et qui effraye encore certains (peut être même L'Atelier qui fait l'impasse sur ces espaces de travail ?)
Mieux informer le public de "ce qu'est le télétravail", le sensibiliser à l'intérêt du télétravail me semblent donc des points intéressants à relever pour compléter cet article :)